11月21日，以“凌云之志奮發有為，拳拳之心共創輝煌”為主題的佛山照明未來精英管理干部座談會在佛山照明總部5樓會議室舉行，佛山照明總經理劉醒明，副總經理張學權，人力資源部部長譚劉寶及來自各科室、車間推薦的49位優秀骨干代表參加了此次座談會。
據了解，近年來，隨著佛山照明不斷保持著高速的增長，對人才的需求量也在逐步加大，為了適應公司的戰略發展，佛山照明不斷加大后備人才梯隊的建設及培養，今年以來，佛山照明啟動企業內部優秀人才儲備機制，由各部門推選在日常工作表現突出、綜合能力較強的員工，組成第一批佛照未來精英儲備管理人才。
座談會上，佛山照明副總經理張學權首先對入選第一批未來精英管理儲備人才的49位精英代表表示了祝賀，他表示，人才是企業發展的寶貴資源及核心競爭力，人才的培育對佛山照明未來發展具有重大意義，未來公司將繼續加大對人才發展的培養力度。接著，佛照電工全國銷售經理劉安、鹵素燈車間技術員傅小強、中燈車間技術員李宗煥、高明池爐車間技術員曾大志分別代表49位精英管理儲備人才做了發言報告，分享了自身工作中好的做法與經驗，并結合日常工作，從各方面提出了對公司發展有利的意見和建議。
儲備人才代表發言
隨后，佛山照明人力資源部部長譚劉寶詳細介紹了佛山照明未來精英管理儲備人才的培培育機制，從人才引入到人才培訓、人才發展，多方位為員工提供更寬廣的發展平臺。
佛山照明總經理劉醒明
后，佛山照明總經理劉醒明發表重要講話，劉總高度肯定了經營管理儲備人才計劃，并對首批儲備人才提出了更高的要求，從思想覺悟的提高到正能量的傳遞、從自我提升到創新精神。此外，劉總也表示“佛山照明除了品牌優勢、渠道優勢、資金優勢之外，還有大的一個優勢就是人才，多年來，佛山照明已通過各種方式培養出一大批實用型精英人才，他們已在各個崗位上發揮著重要的作用，支撐著佛山照明的高速發展，作為儲備人才，要具備領導崗位所需的各種能力，隨時準備好迎接更大的挑戰，發揮好佛山照明未來發展的中流砥柱作用。”
此次座談會，加深了首批49位儲備人才對公司戰略發展、人才培養計劃的理解，以及對自身肩負責任的認識，極大的鼓舞了士氣，凝聚了人心，鼓勵儲備人才在不斷提升自我的同時，發揮好傳幫帶的模范帶頭作用，不斷充實人才梯隊，為佛山照明的可持續發展提供強有力的人才支撐。
